浙能集團第二期“青馬培養(yǎng)工程”正式啟動
近日，浙能集團第二期“青馬培養(yǎng)工程”正式啟動，并在杭州舉辦為期一周的集中培訓(xùn)。來自集團系統(tǒng)各板塊和直屬企業(yè)的46名學(xué)員參加了本次培訓(xùn)。
浙能集團第二期“青馬培養(yǎng)工程”正式啟動。 彭睿 攝
本期“青馬培養(yǎng)工程”集中培訓(xùn)采用“理論培養(yǎng)＋現(xiàn)場實踐”的教學(xué)模式，通過設(shè)置思想鑄魂、前沿觀察、行業(yè)解讀、循跡溯源、警示剖析等課程，以互動教學(xué)、沉浸式課堂、專業(yè)知識研討、經(jīng)驗總結(jié)等方式，全面提升參訓(xùn)學(xué)員政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)、紀(jì)律素養(yǎng)、精神素養(yǎng)、能力素養(yǎng)，引導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員深學(xué)細悟、錘煉本領(lǐng)。培訓(xùn)最后，青馬學(xué)員圍繞能源高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、新風(fēng)尚?在一線等主題進行了宣講展示。
浙能集團第二期青馬學(xué)員們認真學(xué)習(xí)。 彭睿 提供
據(jù)悉，浙能集團第二期“源青”青年馬克思主義者培養(yǎng)工程錨定為黨育人的目標(biāo)，助力集團全面加強“三支隊伍”建設(shè)，圍繞集團轉(zhuǎn)型發(fā)展和人才梯隊建設(shè)的要求，采用“125X”培養(yǎng)模式，進行為期一年的培養(yǎng)。在培養(yǎng)機制上，建立了融合培養(yǎng)、研學(xué)交流、項目式鍛煉、導(dǎo)師帶徒、積分考核等機制。同時，集團在“青馬”學(xué)員中著力打造“青馬理論宣講團”與“青馬突擊隊”兩支青年隊伍，開展多領(lǐng)域綜合實踐，為助力集團“兩個高質(zhì)量”“五個高水平”能源高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略貢獻澎湃青春力量。